ダイバーシティワールド推薦図書



学歴や資格ではなく、「あなたは何をやり遂げましたか?」が最も重視される時代が、
経営資源「カネ」よりも、経営資源「ブランディング」「つながり」が重要視される時代が、
日本も「社会貢献でメシが食える」ようになる時代が、まもなくやって来ます。
ダイバーシティワールドにご参加いただくか迷われている方は必見、
ダイバーシティワールドへご参加いただく方は必読図書です。



ソーシャル・インパクト
著者 玉村 雅敏・横田 浩一・上木原 弘修・池本 修悟






価値共創(CSV)が企業・ビジネス・働き方を変える

やっと、日本社会の、ソーシャルセクターにおいて、イノベーションが起きつつあります。
その理由を実事例と共にわかりやすく解説しています。
ソーシャルセクターでイノベーションを起こしたい方にはバイブルな一冊。





「社会貢献でメシを食う」
著者 竹井善昭 監修 一橋大学イノベーションセンター長 米倉誠一郎






日本で活躍する 「新しいNPO法人」

日本で活躍する 「新しいNPO法人」 がたくさん紹介されています。
日本国内におけるNPO法人に対する誤解(「Non Profit Organization:非営利団体」ではなく、
「Non Profit for Organization:利益を追求するために存在する団体ではない」)、
「社会貢献しながらメシが食べれるという事実・手法」について、わかりやすく解説している良書です。
ソーシャルビジネスに興味のある方にはバイブルな一冊。





20歳のときに知っておきたかったこと
著者 スタンフォード大学教授 ティナ・シーリグ






ソーシャルセクターでも使えるイノベーションを学べる

ティナ・シーリグはカリフォルニア州にある名門スタンフォード大学のアントレプレナーセンターの教授。
「5ドルで起業ワークショップ」などの起業家(アントレプレナー)向け集中講義でとても有名です。
人生を変えるチャンスは身近なところにもたくさん転がっている、
多くの出会いは人生を豊かにすることを教えてくれます。
イノベーションに興味のある方にオススメの一冊。





180日でグローバル人材になる方法
著者 海外滞在歴30年のベテラン 天野 正晴






日本も「社会貢献でメシが食える」ようになる時代が間も無くやって来る

日本人が真のグローバル人材になれない原因は 「言葉の壁」 ではなく、 「ネットワークの壁」 である。
本当に世界の舞台でビジネスで成功したいならば、「縦社会のコミュニケーション能力」 ではなく、
「横社会のコミュニケーション能力」 を強く意識することを訴えています。
日本人特有のシャイさや奥ゆかしさという美徳を気遣ってくれる外国人はいません。
日本人に圧倒的に足りないのは自分という存在をアピールする力と、現地のコミュニティーに溶け込む力だと強く伝えています。
真のグローバル人材を目指す方にオススメの一冊。





「世界で戦える人材」の条件
著者 グローバルビジネス教育に30年間を捧げてきた 渥美育子






ソーシャルセクターでも使えるイノベーション

オリジナルツール 「文化の世界地図」 や 「グローバルナビゲーター」 生み出したグローバル人材教育の専門家。

「英語ができればグローバル人材は大きな勘違い」
「世界市場で戦うには国際法の理解が必要」
「なぜ日本企業が海外で訴訟に負け、多額の賠償金を支払っているのか」
「歴史・文化の理解なくして、その国では仕事はできない」

著者は30年のグローバルビジネス教育研究の中で、歴史的に人種差別の抗争に巻き込まれていない日本人が 「世界で唯一中立なグローバル人材に成り得る」 と期待を語っています。
真のグローバル人材を目指す方にオススメの一冊。





「日本が世界一「貧しい」国である件について」
著者 有名ブロガー 谷本真由美






「日本の常識は世界の非常識」 これまでの考え方がひっくり返る

「日本が裕福であることや世界から人気がある国と思っているのは幻想」
「政治・メディアが言っていることは正しいなんて思っている国民は日本人ぐらい」
「大学に高い学費を払って勉強せずに時給数百円のアルバイトやサークル活動に精を出すなんて、世界的にありえない」

著者は外資系コンサルティングファームや国連機関(FAO)で活躍し、現在はロンドンに主婦として滞在しながら有名ブロガーとして活躍する谷本真由美さん。
日本人に「考える力」を身に着ける重要性ときっかけ、そしてすぐにでも自力で世界へ旅立ち視野を広げることを強く薦めています。
世界への視野を広げたい方にオススメの一冊。





「日本でいちばん大切にしたい会社」
著者 法政大学大学院政策創造研究科教授 坂本光司






日本企業のソーシャル・ブランディング

坂本教授は日本の中小企業をインタビューしまくり、強い中小企業の共通点を見つけます。
「顧客満足度よりも従業員満足度」 会社で働く従業員が自分の会社のファンになることは、結果として顧客満足度向上に繋がるのだと。

山口県の山奥でよりよい義足を研究・開発し続ける「中村ブレイス」
北海道で500円のお菓子で家庭に笑顔を届けることにこだわり続ける老舗「柳月」
社員の70%以上障がい者雇用し続けているチョーク製造業「日本理化学工業」

たくさんの日本で大切にしなければいけない企業が紹介されています。
CSV経営に興味のある方にオススメの一冊。